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Responsabilidade Social

1. Incorporar às práticas empresariais – em toda a rede de relacionamento da empresa - os valores organizacionais essenciais identificados no planejamento estratégico e contextualizados em Código de Ética próprio;



2. Consolidar a consciência cidadã e ecológica dos trabalhadores, a fim de estabelecer a cultura de responsabilidade social;



3. Estimular a manifestação de idéias que promovam a atuação empresarial socialmente responsável e alinhada com os objetivos da empresa;



4. Conhecer e respeitar as necessidades dos trabalhadores, clientes, fornecedores, governo e comunidade, incorporando-as ao planejamento das atividades da empresa, no intuito de atendê-las;



5. Promover, de forma sistemática e contínua, ações e projetos institucionais voltados para inclusão social e redução das desigualdades, com prioridade de atuação na inclusão digital, direcionados às comunidades carentes dos locais onde a Dataprev mantêm atividades;



6. Acompanhar a evolução das ações e projetos, por meio de indicadores e práticas de gestão institucionais;



7. Acompanhar, anualmente, a evolução do nível de prática da responsabilidade social na Empresa;



8. Zelar para que o processo de doação de bens em desuso na DATAPREV, contribua de forma efetiva ao desempenho de ações voltadas à inclusão social e digital;



9. Incentivar a formação do voluntariado como oportunidade para os trabalhadores exercerem plenamente sua cidadania;



10. Promover parcerias com outras empresas, redes sociais, Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público e entidades voltadas à promoção de projetos convergentes com os objetivos sociais da empresa;



11. Alocar, a cada ano, no orçamento da empresa, recursos para a realização de programas, projetos e ações sociais, bem como incentivar mecanismos para estruturar a doação espontânea por parte dos trabalhadores;



12. Valorizar a participação dos clientes e fornecedores em ações voluntárias e projetos sociais institucionais;



13. Atuar de forma pró-ativa para a efetividade das políticas sociais governamentais, no âmbito federal, estadual e municipal;



14. Valorizar a atuação social da Dataprev junto às pessoas ou grupos que possam afetar as ações da empresa ou serem por elas afetados;



15. Disseminar as iniciativas e resultados sociais para o público interno e externo;



16. Respeitar a diversidade e coibir práticas discriminatórias de qualquer espécie, tais como: raça, classe social, nacionalidade, origem, sexo, orientação sexual, deficiência, afiliação política, associação a sindicato, idade e religião;



17. Atuar de forma pró-ativa nos fóruns nacionais de estruturação dos padrões de responsabilidade social e da ética pública;



18. Promover ações que visem garantir qualidade de vida e condições ergonômicas para os trabalhadores que atuam nas instalações da empresa;



19. Promover ações que visem garantir condições satisfatórias de acessibilidade para as pessoas portadoras de deficiências;



20. Exercer a gestão da execução desta política por meio de um comitê nacional representado por projeções locais;



21. Promover ações que visem reduzir os impactos ambientais decorrentes das suas atividades.