A Política de Gestão de Pessoas da Dataprev estabelece as diretrizes, os princípios e as responsabilidades relacionadas à gestão de pessoas, em consonância com o Planejamento Estratégico Institucional da empresa, incentivando o desenvolvimento, a valorização e a integração dos empregados em toda sua trajetória profissional, bem como o aumento da produtividade, do envolvimento e do engajamento dos colaboradores e das equipes.